Frederic Vasseur explicou como não foi capaz de atender todos os pedidos de Lewis Hamilton sobre como ajustar os problemas da Ferrari na Fórmula 1.
No início de 2026, o heptacampeão havia dito que o dirigente ‘moveu montanhas’ para tentar ajustar todos os pontos trazidos para este campeonato após uma temporada 2025 muito abaixo do esperado.
Entre as mudanças estava o sistema de freios da escuderia de Maranello, com o sete vezes campeão querendo usar os discos de freio da Carbon Industrie ao invés da Brembo, já tradicional na equipe italiana e de parceria de longa data.
Desde março Hamilton tem usado os freios pedidos, e Charles Leclerc também adotou o ajuste no Canadá e Mônaco. Vasseur, então, explicou que não dá para atender tudo o que os pilotos pedem. “Sim, mas não fizemos tudo o que ele queria”, disse ao Autosport quando perguntado se havia conseguido atender a todas as exigências.
“Mas sugestões são sempre bem-vindas. Isso vale para o Lewis, vale para o Charles. Vale para qualquer piloto. Após cada evento, eles trazem uma lista de coisas que gostariam de melhorar. Nessa lista, alguns itens estão fora de cogitação, pois não é possível realizá-los pela equipe; eles entendem rapidamente que, da perspectiva da equipe, aquilo não faz sentido, seja por questões de teto orçamentário ou qualquer outro motivo”, seguiu.
“Às vezes, eles não têm a visão completa da situação, mas, para mim, é bom entender onde eles sentem que somos fracos. Às vezes, com as contribuições deles, você compreende algo que não via antes, pois estava focado na visão da equipe, e percebe que, para os pilotos, a perspectiva é um pouco diferente.”
Sobre a chegada de Lewis e todo seu conhecimento sobre títulos com a Mercedes, Vasseur apontou que foi positivo. “É bom sacudir um pouco o sistema. Se você vive na sua bolha a vida toda com as mesmas pessoas, chega um momento em que tem dificuldade para evoluir. Isso vale para os pilotos. Vale também para os engenheiros quando se recruta profissionais de outras equipes.”
“Uma das principais qualidades dos pilotos é a capacidade de contribuir para o desenvolvimento da equipe. O pior cenário é quando você inicia uma discussão e tem a sensação de que o outro está tentando encontrar uma desculpa; mas, quando existe um bom relacionamento, nunca se trata de uma desculpa. Acho que temos essa atitude positiva de ajudar uns aos outros e de compreender que o outro pode ter um ponto de vista diferente”, acrescentou.
“Nem sempre estou certo. Nem sempre estou errado; é apenas por meio da colaboração, da discussão e da troca de ideias que vamos evoluir”, concluiu.
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