O ex-chefe da equipe McLaren, Martin Whitmarsh, foi nomeado um dos 14 membros fortes da Comissão Lewis Hamilton.

Hamilton anunciou no início deste ano a formação de um projeto de pesquisa com o seu nome, desenvolvido para identificar o que foi descrito como ‘as principais barreiras ao recrutamento e progressão de negros no automobilismo do Reino Unido’, e fornecer recomendações viáveis para superá-las.

A Comissão, anunciada publicamente em junho, mas lançada oficialmente apenas em 1º de setembro em conjunto com a Royal Academy of Engineering, será executada por um período de nove meses até o final de maio do próximo ano.

Co-presidido por Hamilton e o Dr. Hayaatun Sillem, executivo-chefe da Royal Academy of Engineering, o conselho de comissários inclui líderes da indústria de áreas de influência, que incluem automobilismo, engenharia, escolas, faculdades e universidades, grupos comunitários / jovens, bem como principais partidos políticos do Reino Unido.

Durante seus 24 anos na McLaren, Whitmarsh atuou como CEO e chefe de equipe, antes de ser destituído de suas funções em um golpe interno de Ron Dennis.

O homem de 62 anos é atualmente membro do conselho consultivo global da Fórmula E, presidente da Offshore Wind Growth Partnership e presidente da BAR Technologies.

Destacando a razão por trás da Comissão, com a Mercedes revelando no início deste ano que apenas 3% de sua força de trabalho vem de minorias étnicas, Hamilton disse: “Desde que comecei minha carreira profissional na Fórmula 1, há 14 anos, fui o primeiro piloto negro e até hoje, infelizmente, ainda é o caso.”

“No entanto, o que é mais preocupante é que ainda há muito poucas pessoas de cor no esporte como um todo.”

“Na F1, nossas equipes são muito maiores do que os pilotos, mas a representação é insuficiente em todas as habilidades, da garagem aos engenheiros nas fábricas e departamentos de design.”

“A mudança não está chegando rápido o suficiente, e precisamos saber por quê. É por isso que eu queria criar a Comissão e estou orgulhoso de trabalhar com a Royal Academy of Engineering, e nosso incrível conselho de comissários para identificar as barreiras enfrentadas por jovens negros para seguirem carreiras em qualquer área do automobilismo.”

“Estamos empenhados nesta causa e juntos vamos fazer uma mudança”, acrescentou.

Ao lado de Whitmarsh, os outros membros do conselho incluem: Karen Chouhan, oficial líder de igualdade com especialização em política racial para a União de Educação Nacional, Jeremy Crook, presidente-executivo do Black Training and Enterprise Group Tracey Crouch MP, a ex-Ministra do Esporte e política do Partido Conservador britânico Dra. Nike Folayan, cofundadora e presidente da Association for Black and Minority Ethnic Engineers, Professora Alice Gast, presidente do Imperial College London Mark Hamlin, presidente do Projeto 44, Dra. Zubaida Haque, ex-diretora interina do Runnymede Trust, Dra. Anne-Marie Imafidon , cofundador da Stemettes e curador do Instituto para o Futuro do Trabalho, George Imafidon, cofundador da Motivez, embaixador do One Young World e bolsista da Royal Academy of Engineering, Glen Lambert, diretor da escola de construção, ciência e engenharia do College of Haringey, Enfield e o professor David Mba do Nordeste de Londres, pró-vice-reitor de pesquisa e empresa e reitor da faculdade de computação, engenharia e mídia na De Montfort University, Izzy Obeng, diretor administrativo da Foundervine e diretor não executivo da Capital Enterprise, Chi Onwurah MP, membro do parlamento britânico em representação de Newcastle upon, Tyne Central e também ministro da sombra digital, ciência e tecnologia.

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