Otmar Szafnauer, chefe da equipe Aston Martin, descreveu o desafio de lançar as bases para um futuro de sucesso em paralelo com a disputa no campeonato de construtores no ano passado, como uma tarefa gigantesca.
Como Racing Point, a equipe baseada em Silverstone participou de uma disputa tensa com a McLaren e a Renault durante a última temporada, antes de terminar em quarto lugar, alcançando a maior pontuação de sua história.
Nos bastidores, Szafnauer e sua equipe estavam trabalhando duro para garantir que as bases estivessem prontas para uma transição tranquila e bem-sucedida para a Aston Martin.
“Foi uma tarefa gigantesca”, disse Szafnauer. “Era fácil esquecer que estávamos estabelecendo as bases para uma nova era, em um cenário global muito desafiador, ao mesmo tempo em que disputávamos nossa temporada de F1 de maior sucesso até o momento, incluindo uma vitória e vários pódios.”
“Todos os envolvidos devem estar extremamente orgulhosos dessa conquista e acho que isso demonstra que, embora este seja um novo nome e identidade de equipe, mantivemos a forte espinha dorsal que nos guiou através de alguns momentos difíceis até onde estamos hoje.”
Como Jordan, Force India e Racing Point, a equipe sempre foi vista como aquela que consegue sempre se superar, mas, com o nome Aston Martin e orçamento aumentado, Szafnauer está ciente de que as expectativas também aumentarão.
Ele acrescentou: “Embora o desafio já tenha sido nos estabelecermos como a equipe mais eficiente do grid, agora há uma oportunidade empolgante de nos estabelecermos como uma equipe de ponta, mantendo a eficiência, a fim de adicionar um capítulo emocionante ao legado da Aston Martin”, acrescentou.
Clique e receba as notícias da F1Mania.net pelo WhatsApp.
Siga-nos nas redes sociais:
Twitter
Facebook
Instagram
Inscreva-se em nosso canal no YouTube.
Confira o destaque do nosso canal no YouTube: Brasil corre o risco de ficar sem a F1 em 2021?:
Ouça nossos podcasts diários na sua plataforma favorita:
Spotify
Google Play Music
Deezer
iTunes
Amazon
GP do Brasil