A Fórmula 1 colocará alguns alunos de origens pouco representadas em universidades na Grã-Bretanha e na Itália, para ajudar a ampliar o acesso a empregos no esporte.
Os alunos das universidades de Cambridge, Oxford, Coventry, Manchester e Strathclyde na Grã-Bretanha, além da Motor Vehicle University de Emilia-Romagna, na Itália, se concentrarão principalmente em disciplinas de engenharia.
Cada aluno também se beneficiará de uma oportunidade de experiência de trabalho com uma equipe de Fórmula 1. Todas as dez equipes se comprometeram a fornecer vagas.
Outros dois aprendizes e seis estagiários de grupos sub-representados serão colocados na Fórmula 1, a longo prazo. A F1 está trabalhando com vários parceiros em sua estratégia de diversidade e inclusão.
No ano passado, a Fórmula 1 anunciou a criação de uma força-tarefa para identificar oportunidades de aumentar a participação de grupos sub-representados no esporte. Isso incluiu a criação de uma fundação para dar suporte financeiro para, entre outras coisas, oportunidades de estágio e aprendizagem na F1. A iniciativa foi apoiada por uma doação de US$ 1 milhão de Chase Carey, que era o CEO da F1 na época.
O anúncio segue a publicação do relatório da ‘Comissão Hamilton’ sobre a representatividade negra no automobilismo, que encontrou uma falta de dados sobre a diversidade de sua força de trabalho. O relatório afirmou que: “Menos de uma em cada cem pessoas que trabalham no automobilismo são negras”.
No ano passado, Stephanie Travers, engenheira de pista da Petronas, foi a primeira mulher negra a receber um troféu em uma cerimônia de pódio na Fórmula 1, em nome da Mercedes no Grande Prêmio da Estíria.
Stefano Domenicali, que substituiu Carey como CEO no início deste ano, disse que o esporte “quer ser tão diverso quanto nossa base de fãs”.
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