Ayao Komatsu, chefe da equipe Haas, elogiou o trabalho do ex-piloto do time americano, Nico Hulkenberg, por ajudar a estabelecer uma base sólida de confiança dentro da equipe. A Haas tem experimentado uma renovação em sua linha de pilotos, com a chegada de Esteban Ocon e o jovem Oliver Bearman em 2025. No entanto, o bom ambiente de trabalho no time, incluindo a relação entre os pilotos, é atribuído a uma abordagem de respeito e transparência, que foi pavimentada, em grande parte, pela contribuição de Hulkenberg, que atualmente corre na Sauber.
Hulkenberg, que fez parte da equipe durante as temporadas de 2023 e 2024, foi peça chave para que a Haas construísse uma base de confiança que, segundo Komatsu, é essencial para o bom desempenho atual. O piloto alemão foi responsável por mais de 70% dos pontos da equipe na temporada 2024 da Fórmula 1, e o chefe de equipe acredita que esse sucesso se deve, em grande parte, ao relacionamento positivo e respeitoso que foi cultivado entre o piloto e a equipe.
“Você pode perguntar ao Nico por que ele teve um desempenho tão bom no ano passado. Realmente tivemos um relacionamento muito, muito bom”, afirmou Komatsu. Para ele, esse tipo de relação é fundamental para criar um ambiente de alta performance: “Se um piloto não confia na equipe e a equipe não confia no piloto, se você sente que a decisão foi imposta a você, claro, não será o melhor”, afirmou o chefe da Haas.

Komatsu também destacou que, com a chegada de Ocon e Bearman, o time tem trabalhado para garantir que a boa relação entre os pilotos se mantenha. Apesar de um incidente entre Ocon e Bearman durante o GP da Inglaterra, onde os dois colidiram em condições de pista molhada, Komatsu ressaltou que a situação foi resolvida rapidamente durante a análise pós-corrida. Ele explicou que os dois pilotos têm se mostrado grandes jogadores de equipe, sempre dispostos a colaborar quando necessário, como aconteceu no GP da Bélgica, onde houve total clareza nas ordens de equipe, o que vem contribuindo para resultados um pouco mais consistentes da Haas este ano.
O chefe da Haas concluiu que a chave para o sucesso do time, está na construção de uma base sólida de confiança e respeito, e isso foi essencial para que a equipe evitasse a escalada de problemas, mesmo diante de erros ocasionais.
