F1 e a rotatividade dos chefes de equipe: Reflexo da cultura do futebol?

Guenther Steiner compara as mudanças frequentes de chefes de equipe na F1 com o futebol, destacando uma tendência preocupante no esporte

Guenther Steiner, ex-chefe da equipe Haas F1, aponta uma “nova tendência” no mundo da Fórmula 1, comparando a alta rotatividade de chefes de equipe com a cultura de curto prazo associada ao futebol. Essa observação vem após a Haas anunciar que Steiner, que liderou a equipe americana desde sua entrada na F1 em 2016, não seria mantido após o final de 2023.

Segundo Taylor Powling, Steiner expressou suas opiniões após uma série de mudanças significativas em várias equipes de F1. A saída do italiano, após uma temporada decepcionante em que a Haas terminou na última posição, faz com que Mike Krack, chefe da Aston Martin, se torne um dos líderes de equipe mais antigos na F1, apesar de ter chegado no final de 2021.

O inverno anterior viu uma onda sem precedentes de mudanças, com Ferrari, McLaren e Sauber anunciando novas contratações. A Williams contratou o ex-estrategista da Mercedes, James Vowles, enquanto a Alpine teve um início de temporada conturbado, resultando na saída de Otmar Szafnauer, contratado apenas para a temporada de 2022, após o Grande Prêmio da Bélgica.

Além disso, Franz Tost se aposentou após 18 anos liderando a AlphaTauri, com Laurent Mekies, ex-Ferrari, assumindo seu lugar. Essas mudanças deixam Christian Horner da Red Bull (desde 2005) e Toto Wolff da Mercedes (desde 2013) como os únicos chefes de longa data na F1.

Ao ser questionado pela Autosport sobre as razões dessas mudanças, Steiner disse: “Tire a Mercedes da equação porque Toto possui 33% – ele não pode se demitir!” Ele acrescentou: “Se você não performa ou não obtém resultados, é o caminho mais fácil a seguir. É a melhor maneira? Não sei e não estou tentando me lamentar – tive uma boa trajetória. Mas parece ser a tendência do momento.”

Gene Haas, proprietário da equipe, revelou que Ayao Komatsu, anteriormente Chefe de Engenharia de Pista, substituirá Steiner, destacando que “a engenharia agora está no coração da nossa gestão”.

Este movimento da Haas segue o exemplo de McLaren e Williams, que tiveram sucesso na última temporada após instalar uma estrutura de liderança técnica. No entanto, Steiner argumenta que algumas pessoas que possuem equipes – corporações ou indivíduos – “não entendem realmente” que é impossível obter resultados instantâneos na F1 como no futebol.

“Na Fórmula 1, em 2024, na minha opinião, olhando para o Bahrein este ano, é muito tarde [para uma mudança de gestão ter impacto],” ele destacou. “Você não pode mudar isso mais – o que acontece lá, está feito. O dano está feito. Você precisa olhar quais são os planos para 2026/2027. E as pessoas não querem ouvir isso. Porque tudo é sobre o próximo resultado.”

Steiner conclui alertando que, se as mudanças continuarem sem uma alteração na visão das equipes, nada irá mudar na F1. Ele enfatiza a importância da visão e da paciência, em contraste com a mentalidade de resultados imediatos prevalente no futebol.